产品搜索

浙江康恩贝制药股份有限公司
地址:浙江省杭州市高新技术
开发区滨江科技经济园
滨康路568号
传真: 0571-87774722

电话:0571-87774811

 

当前位置:首页 > 省级重点实验室 > 实验室建设实验室建设 /

重点实验室制定了完善的规章制度,在保证研发方向和目标的正确性,调动科技人员积极性和规范技术研究工作方面发挥了重要作用,同时注重日常管理,将制度深化至各个环节,从研发的立项、项目的监督、实验室的日常管理,直至研发人员的培养和激励,实验室都有一套详细的管理机制。

主要管理制度列表

序号 

规章制度 

1

《学术委员会章程》

2

《研发项目成本核算管理办法》

3  

《研发管理条例》 

4

《专利管理办法》 

5

《项目绩效考评实施办法》

6

《实验室使用管理制度》

7

《实验室安全管理制度》

8

《实验室对外技术服务管理办法》

9

《关于进一步激励技术骨干的几项措施》

10

《实验室开放基金管理制度》

所有由实验室自主研发的项目,确定项目负责人,并签定项目责任书。在项目责任书中,明确项目内容、进度、项目考评奖金和发放方法及项目奖惩依据。项目考评以项目进度、项目完成质量、项目管理三部分组成,采取计分制。根据完成时间的提早与延后对项目进度进行评分,根据技术评审要求对质量进行评分,根据项目成本、安排和过程反馈情况对项目管理进行评分,综合三者分数完成最终考核。 

考核奖励机制

同时重点实验室内还设立5类奖项用鼓励在各个方面做出贡献的团队和个人,分别是立项奖:中心内部立项及成功申请各项政府科研计划的项目,可参加该奖项的评定。项目奖:奖励在完成科研项目方面有贡献的集体或个人。成果奖:获得国家专利或国家、省、市科技成果奖,完成科研成果转化,以及由于在科研方面的突出贡献而获得的各种荣誉称号。著作奖:出版专()著、汇编、教材;在各级学术期刊发表学术论文。特别奖:在以上四项奖励范围以外的其它领域取得突出贡献的集体和个人。

所有的项目考核和奖项的确定均由重点实验室综合管理室组织召集内部的技术骨干参与完成,在确定重大的研究立项、项目申报、团队和个人的奖励时,重点实验室会规定需由省内外9位专家组成的学术委员进行讨论确定。

知识产权保护机制

重点实验室十分重视自主知识产权的申请与保护,鼓励员工进行技术发明创新,制订了《专利管理办法》,确立了专利知识产权的组织形式是依托公司技术中心的知识产权和信息部,在其统筹下完成:专利政策、制度的研究与制定;工作计划的制定与落实;内部审查、申报、维护与管理;专利的评价与奖励;建立并维护与专利代理机构的合作关系;协调解决有关的专利纠纷。并在《科技进步奖励办法》中明确规定,对于在自主知识产权保护方面取得成果的,按成果大小给予奖励。在鼓励发明创新的同时,实验室也十分重视技术创新的保密工作,建立了《保密制度》,对知识产权进行有效保护。并对公司的创新成果积极申报国家保密品种等。 

 

康恩贝子公司网站: © 2007 浙江康恩贝集团有限公司 版权所有 浙ICP备05035435号 (浙)-经营性-2010-0002
网络警察